چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی‌مستخدمان خرید خدمت به پیمانی
- 1 – آن دسته از دستگاههای دولتی که بر اساس تصویب نامه شماره 17598 مورخ 23/3/1362و با رعایت ضوابط از خدمات کارکنان خرید خدمت‌استفاده می‌کنند و به خدمتشان نیاز دارند مکلفند ظرف (شش) ماه با رعایت مقررات مربوط، وضعیت استخدامی‌آنان را به پیمانی یا عناوین مشابه‌دیگری که در قوانین مربوط وجود دارد تغییر دهند. این گونه افراد مشمول آیین نامه استخدام پیمانی - موضوع تصویب نامه شماره 52282 . ت 664مصوب 15/6/1368 هیأت وزیران - هستند لیکن مدت خدمت آنان به صورت خرید خدمت به عنوان سابقه پیمانی از لحاظ تبدیل نوع خدمت به‌رسمی‌تلقی نمی‌شود.
- 2 –ادامه خدمت آن دسته از کارکنان خرید خدمت که در مشاغل کارگری موضوع بخشنامه شماره 1301.9 مورخ 6/6/1364 و بند 3 ضوابط اجرایی‌رسته خدمات موضوع بخشنامه شماره 42.3030 مورخ 10/5/1371 سازمان امور اداری و استخدامی‌کشور اشتغال دارند مطابق مقررات قانون کار خواهد بود.
- 3 – دستگاههای مشمول این تصویب نامه مکلفند قراردادهای آن دسته از کارکنان خرید خدمت را بدون کسب مجوزهای قانونی اشتغال یافته‌اند یا‌تبدیل وضعیت طبق شرایط بند 1 این تصویب نامه را نمی‌پذیرذ، حداکثر تا پایان مهلت مقرر موضوع بند (1) لغو نموده و براساس مقررات با آنها رفتار‌نمایند .
- 4 – سازمان امور اداری و استخدامی‌کشور مکلف است با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و دستگاه ذی ربط تسهیلات لازم را به منظور تبدیل یا‌ایجاد پست سازمانی موقت متناسب با حجم کارکنانی که از خرید خدمت به پیمانی تبدیل وضع شده‌اند فراهم نماید .
- 5 – در صورتی که مجموع دریافتی کارکنان موضوع این تصویب نامه پس از تطبیق وضع با آیین نامه استخدام پیمانی از مبالغ دریافتی قبلی آنان کمتر‌باشد دستگاههای یاد شده از محل اعتبارات مربوط نسبت به پرداخت مابه التفات اقدام می‌کنند و هر گونه افزایش بعدی که بر اساس مقررات استخدام‌پیمانی صورت می‌گیرد تا استهلاک کامل، از مبلغ مزبور کسر می‌شود .
- 6 – قرار داد خرید خدمت افرادی که براساس تصویب نامه شماره 17598 مورخ 22/3/1362به استخدام درآمده‌اند تا هنگام تبدیل وضعیت که به هر‌حال بیش از (شش) ماه نخواهد بود، به قوت خود باقی است.
- 8 – کسانی که در قالب طرحهای عمرانی، مطالعاتی و قراردادهای خدماتی، به صورت خرید خدمت با دستگاهها همکاری می‌نمایند، مشمول مقررات‌این تصویب نامه نیستند وبا رفع نیاز به آنان، در طول اجرای طرح یا پس از پایان طرح نسبت به خاتمه همکاری و فسخ قرارداد خرید خدمت آنان اقدام‌می‌شود .
- 9 – سازمان برنامه و بودجه همکاری لازم را در جهت اجرای این تصویب نامه با دستگاههای مشمول به عمل می‌آورد
- [امضاء] حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور
- 7 –از تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویب نامه هر گونه به کارگیری نیروی انسانی در قالب قرار داد استخدام خرید خدمت و عناوین مشابه ممنوع است.
- http://www.dastour.ir/Print/?lid=179997